Те, которые спрашивают чаще всего, сгруппированные по разделам. Если вашего нет здесь — напишите напрямую: каждый реальный вопрос получает ответ.
Это дом для всей работы — книг, AI-бесед, видео, курса AI Leadership Course, GoodSpace AI, а также более масштабного проекта по созданию интеллектуальной операционной системы, изначально разработанной для ИИ, чтобы ориентироваться в быстро меняющемся мире.
Структура намеренно тихая — библиотека, а не лента. Если вы ищете горячие мнения, вы не по адресу. Если ищете материал для совместного мышления, этот сайт создан для вас.
Потому что идеи важны для читателей по всей Индии и миру, и переключатель языков не должен быть формальным. Английский — источник. Остальные двенадцать создаются с помощью высококачественного автоматического перевода, затем проверяются со временем. Качество варьируется; команда его улучшает.
Для смены языка используйте выпадающий список в правом верхнем углу любой страницы. Ваш выбор запоминается между посещениями.
Vinay с помощью. Текст, структура и визуальный регистр принадлежат Vinay. Техническая реализация небольшая и намеренная — спокойная, в библиотечном стиле, без аналитического театра.
Да, с указанием авторства. Короткая цитата со ссылкой обратно приветствуется везде. Для более длинных отрывков напишите на vinay@vinaypasricha.com, и мы почти всегда скажем «да».
Всего шесть, все опубликованы в 2026 году: AI for Business Leaders, The SIV Method, The Execution Doctrine, Organizational Frequency, Civilization, и The Signal.
Посмотреть их все на странице книг.
Нет обязательного порядка. Тем не менее: если вы оператор внутри компании, изменяющейся под влиянием ИИ, начните с AI for Business Leaders. Если перед вами сложное решение, начните с The SIV Method. Если вы застряли на выполнении, начните с The Execution Doctrine. Если вы нанимаете сотрудников или размышляете о своей роли, начните с Organizational Frequency.
Да — Amazon сейчас основной канал. На странице каждой книги есть прямая ссылка для покупки. Другие ретейлеры и языковые издания будут добавляться со временем.
Для оптовых заказов (когорты, руководящие команды, корпоративные библиотеки) напишите на vinay@vinaypasricha.com.
Пока нет. Первый аудиокнига планируется на вторую половину 2026 года, начиная с The SIV Method.
Вы описываете решение своими словами. Фасилитатор ИИ проводит вас через метод SIV — множество линз, сократовское давление, интегрированное понимание — и создаёт одностраничный артефакт мышления, который вы можете сохранить. Всё это занимает четыре-шесть минут.
Нет. ИИ — это фасилитатор, обученный на методе Vinay. Тексты Vinay — в книгах и эссе, не в разговоре. Фасилитатор намеренно нейтрален и структурирован.
Да. Ваши ответы хранятся только на вашем устройстве. Ничего не отправляется на сервер, если вы явно не выбираете поделиться артефактом. Вы можете закрыть вкладку в любой момент, и ваши данные исчезнут.
Да — для этого и предназначена книга. Книга содержит полный метод в письменном виде. Разговор — один способ использования; рабочий лист в конце книги — другой. Многие читатели делают оба.
Платформа для поиска талантов, изначально разработанная для ИИ, построенная вокруг доктрины частоты и резонанса, изложенной в Organizational Frequency. Вместо сопоставления резюме, платформа помогает компаниям находить кандидатов, чьи естественные частоты резонируют с реальной средой, в которую они могли бы влиться.
Страница Organizational Frequency — это доктрина. Практическая платформа находится по адресу goodspace.ai. Или напишите нам для прямого знакомства.
Страница «Найти работу» знакомит вас с кандидатской стороной доктрины. Сама платформа бесплатна для кандидатов.
Книга — это основа. Курс — это та же основа, применённая к вашему бизнесу в течение шести недель, в группе из семнадцати других опытных руководителей, мыслящих вместе с вами. Суть в когорте — большая часть ценности исходит от других людей в группе.
Команда IV начинает работу в 3 квартале 2026 года. Полная информация и заявка находятся на странице курса.
Да — максимум 18 операторов в потоке, отбираемых по рекомендации или письму. Отбор — не ради престижа; это вопрос баланса группы и серьёзности вопроса, который вы привносите.
Да — два-три выступления в квартал, отбираемые по теме и аудитории. Основные доклады, панельные дискуссии, выездные мероприятия для руководства, стратегические сессии по ИИ. Напишите на speaking@vinaypasricha.com, указав контекст.
Небольшое количество, долгосрочно, с акцентом на основателей и руководителей, работающих над значимыми вопросами в области ИИ, найма или организации. Напишите на advisory@vinaypasricha.com.
Обычно в течение нескольких дней. Иногда быстрее. Хорошо написанные и конкретные записки получают наиболее вдумчивые ответы.
Одно эссе в месяц — в первые выходные, когда оно готово. Никаких ежедневных писем, никаких воронок. Подпишитесь на страницу «Записная книжка».
YouTube, Instagram, LinkedIn. Новые материалы почти каждую неделю. Полный архив находится на странице «Смотреть», организованный по темам.
Нет. Одно письмо в месяц. Отписка в один клик. Список небольшой и ведётся с заботой.
Вопрос, на который здесь нет ответа?
Напишите напрямую →