கேள்விகள், சுருக்கமாக பதிலளிக்கப்பட்டது.

இது படைப்பின் இருப்பிடம் — புத்தகங்கள், AI உரையாடல்கள், வீடியோக்கள், AI Leadership Course, GoodSpace AI, மற்றும் வேகமாக மாறிவரும் உலகைச் சமாளிக்க AI-native அறிவுசார் இயக்க முறைமையை உருவாக்கும் நீண்டகால திட்டம்.

கட்டமைப்பு வேண்டுமென்றே அமைதியானது — ஒரு நூலகம், தகவல் ஓட்டம் அல்ல. ஆர்வமூட்டும் கருத்துக்களை தேடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் தவறான இடத்தில் இருக்கிறீர்கள். இணைந்து சிந்திக்க பொருளை தேடுகிறீர்கள் என்றால், இந்த தளம் உங்களுக்காக கட்டப்பட்டுள்ளது.

ஏனென்றால் இந்தியா மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள வாசகர்களுக்கு யோசனைகள் முக்கியம், மற்றும் மொழி மாற்றி சடங்காக இருக்கக்கூடாது. ஆங்கிலம் மூலம். மற்ற பனிரெண்டும் உயர்தர தானியங்கி மொழிபெயர்ப்பால் உருவாக்கப்படுகின்றன, பின்னர் காலப்போக்கில் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. தரம் மாறுபடுகிறது; குழு அதை மேம்படுத்துகிறது.

மொழிகளை மாற்ற, எந்த பக்கத்திலும் மேல் வலதில் உள்ள கீழிறங்கும் பட்டியலை பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் தேர்வு வருகைகளுக்கு இடையில் நினைவில் வைத்திருக்கப்படும்.

Vinay, உதவியுடன். எழுத்து, கட்டமைப்பு, மற்றும் காட்சி வடிவம் Vinay இன்று. தொழில்நுட்ப கட்டுமானம் சிறியது மற்றும் வேண்டுமென்றேயானது — அமைதியானது, நூலக பாணி, பகுப்பாய்வு நாடகம் இல்லை.

ஆம், ஒப்புதலுடன். ஒரு சிறிய மேற்கோள் மற்றும் இணைப்புடன் எங்கும் வரவேற்கப்படுகிறது. நீண்ட பகுப்புகளுக்கு, vinay@vinaypasricha.com க்கு எழுதவும், நாங்கள் கிட்டத்தட்ட எப்போதும் ஒப்புக்கொள்வோம்.

மொத்தம் ஆறு, அனைத்தும் 2026 இல் வெளியிடப்பட்டது: AI for Business Leaders, The SIV Method, The Execution Doctrine, Organizational Frequency, Civilization, மற்றும் The Signal.

அனைத்தையும் புத்தகங்கள் பக்கத்தில் காணவும்.

தேவையான வரிசை எதுவும் இல்லை. இருப்பினும்: AI ஆல் மாற்றப்படும் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் நீங்கள் ஒரு இயக்கவியலாக இருந்தால், AI for Business Leaders உடன் தொடங்குங்கள். உங்களிடம் ஒரு கடினமான முடிவு இருந்தால், The SIV Method உடன் தொடங்குங்கள். நீங்கள் செயல்பாட்டில் சிக்கியிருந்தால், The Execution Doctrine உடன் தொடங்குங்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தல் அல்லது உங்கள் சொந்தப் பங்கை பற்றி யோசித்துக் கொண்டிருந்தால், Organizational Frequency உடன் தொடங்குங்கள்.

ஆம் — Amazon தற்போது முதன்மை சேனல். ஒவ்வொரு புத்தக பக்கத்திலும் நேரடி வாங்கும் இணைப்பு உள்ளது. மற்ற சில்லறை விற்பனையாளர்கள் மற்றும் மொழி பதிப்புகள் காலப்போக்கில் சேர்க்கப்படும்.

மொத்த ஆர்டர்களுக்கு (குழுக்கள், தலைமைத்துவக் குழுக்கள், கார்ப்பரேட் நூலகங்கள்), vinay@vinaypasricha.com க்கு எழுதவும்.

இன்னும் இல்லை. முதல் ஒலிப்புத்தகம் 2026 இன் பிற்பாதியில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, The SIV Method உடன் தொடங்குகிறது.

ஒரு முடிவை உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் விவரிக்கிறீர்கள். AI வழிகாட்டி SIV முறையின் வழியாக — பல கண்ணோட்டங்கள், Socratic அழுத்தம், ஒரு ஒருங்கிணைந்த புரிதல் — கடந்து செல்கிறது மற்றும் நீங்கள் வைத்திருக்கக்கூடிய ஒரு பக்க சிந்தனை கலைப்பொருளை உருவாக்குகிறது. முழு விஷயமும் நான்கு முதல் ஆறு நிமிடங்கள் எடுக்கும்.

இங்கே முயற்சிக்கவும்.

இல்லை. AI Vinay இன் முறையில் பயிற்சி பெற்ற ஒரு வழிகாட்டி. Vinay இன் எழுத்து புத்தகங்களிலும் கட்டுரைகளிலும் உள்ளது — உரையாடலில் அல்ல. வழிகாட்டி வேண்டுமென்றே நடுநிலையானது மற்றும் கட்டமைக்கப்பட்டது.

ஆம். உங்கள் பதில்கள் உங்கள் சாதனத்தில் மட்டுமே சேமிக்கப்படுகின்றன. கலைப்பொருளை பகிர வெளிப்படையாக தேர்வு செய்யும் வரை சேவையகத்திற்கு எதுவும் அனுப்பப்படவில்லை. எப்போது வேண்டுமானாலும் தாவலை மூட முடியும் மற்றும் உங்கள் தரவு போய்விடும்.

ஆம் — அதற்காகதான் புத்தகம். புத்தகம் முழு முறையையும் எழுத்தில் கொண்டிருக்கிறது. உரையாடல் அதை பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு வழி; புத்தகத்தின் பின்பகுதியில் உள்ள பணித்தாள் மற்றொன்று. பல வாசகர்கள் இரண்டும் செய்கிறார்கள்.

Organizational Frequency இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ள அதிர்வெண் மற்றும் ஒத்திசைவு கோட்பாட்டை மையமாகக் கொண்டு கட்டப்பட்ட ஒரு AI-native திறமைத் தளம். Bio-data பொருத்துதலுக்குப் பதிலாக, அவர்கள் சேரக்கூடிய உண்மையான சூழலுடன் இயற்கையான அதிர்வெண்கள் ஒத்துப்போகும் வேட்பாளர்களைக் கண்டறிய இந்தத் தளம் நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது.

The Organizational Frequency பக்கம் தான் கோட்பாடு. நடைமுறை மேடை goodspace.ai இல் உள்ளது. அல்லது நேரடி அறிமுகத்திற்காக எங்களுக்கு எழுதுங்கள்.

The வேலை தேடல் பக்கம் கோட்பாட்டின் வேட்பாளர் பக்கத்தை உங்களுக்கு விளக்குகிறது. தளம் வேட்பாளர்களுக்கு இலவசம்.

இந்த புத்தகம் ஒரு கட்டமைப்பு. இந்த பயிற்சி வகுப்பானது, ஆறு வாரங்களுக்கு உங்கள் வணிகத்திற்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு கட்டமைப்பாகும், மேலும் பதினேழு மற்ற மூத்த இயக்கிகள் உங்களுடன் சேர்ந்து சிந்திப்பார்கள். குழுவே முக்கியம் — பெரும்பாலான மதிப்பு அறையில் உள்ள மற்றவர்களிடமிருந்தே வருகிறது.

கோஹோர்ட் IV 2026 ஆம் ஆண்டின் Q3 இல் தொடங்குகிறது. முழு விவரங்களும் விண்ணப்பமும் பயிற்சிப் பக்கத்தில் உள்ளன.

ஆம் — ஒரு குழுவிற்கு 18 நடத்துனர்கள் என்று வரம்பிடப்பட்டு பரிந்துரை அல்லது கடிதத்தால் தேர்வு செய்யப்படுகிறார்கள். தேர்வு மதிப்பை பற்றியது அல்ல; குழு சமநிலை மற்றும் நீங்கள் கொண்டுவரும் கேள்வியின் தீவிரத்தைப் பற்றியது.

ஆம் — ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் இரண்டு அல்லது மூன்று ஈடுபாடுகள், தலைப்பு மற்றும் பார்வையாளர்களின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படும். முக்கிய உரைகள், குழு விவாதங்கள், தலைமைத்துவ பயிற்சி முகாம்கள், AI வியூக அமர்வுகள். சூழலுடன் speaking@vinaypasricha.com க்கு எழுதவும்.

குறைந்த எண்ணிக்கையில், நீண்ட காலத்திற்கு, முக்கியமான AI, பணியமர்த்தல் அல்லது நிறுவன கேள்விகளில் செயல்படும் நிறுவனர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளை மையமாகக் கொண்ட ஈடுபாடுகள். advisory@vinaypasricha.com க்கு எழுதவும்.

பொதுவாக சில நாட்களில். சில நேரம் வேகமாக. நன்றாக எழுதப்பட்ட மற்றும் குறிப்பிட்ட குறிப்புகள் மிகவும் சிந்தனையுடன் கூடிய பதில்களை பெறுகின்றன.

மாதத்திற்கு ஒரு கட்டுரை — முதல் வார இறுதியில், அது தயாரானதும். தினசரி மின்னஞ்சல்கள் இல்லை, புனல்கள் இல்லை. குறிப்பேடு பக்கத்தில் பதிவு செய்யவும்.

YouTube, Instagram, LinkedIn. பெரும்பாலான வாரங்களில் புதிய உள்ளடக்கம். முழு காப்பகமும் காட்சிப் பக்கத்தில் தலைப்பு வாரியாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது.

இல்லை. மாதத்திற்கு ஒரு மின்னஞ்சல். ஒரு கிளிக்கில் சந்தாவை ரத்து செய்யலாம். பட்டியல் சிறியது மற்றும் கவனத்துடன் நடத்தப்படுகிறது.