2026年10月、LinkedIn News Indiaは、急成長を遂げるインドのスタートアップ20社を紹介するLinkedIn Top Startups 2026のリストを発表しました。GoodSpace AIは第13位にランクインしています。
私はこのリストが何を測定しているのかを述べたいと思います。なぜなら、それこそがこのリストが私たちにとって意味を持つ理由だからです。
ランキングが測定するもの
誰かが私たちを推薦したわけではありません。記入する申請書も、支払う費用もありませんでした。LinkedInは自社のデータのみからこのリストを作成しており、次の4つの要素を基準にしています。
- チームの成長。年間を通じて、企業が人員を増やし続けたかどうか。
- Engagement. 社外のどれほど多くの人々がその企業に注目し、フォローし、そこで働く人々に関心を持ったか。
- Job interest. その企業の求人がどれほど頻繁に閲覧され、応募されたか。
- トップ企業からの優秀な人材の獲得。 LinkedInの「Top Companies（トップ企業）」リストに名を連ねる企業から、何人が入社したか。
対象となるには、スタートアップがインドに拠点を置き、独立しており、非公開企業で、かつ設立5年以下である必要があります。
採用企業にとってこれが重要である理由
GoodSpace AIは企業の採用支援を行っています。ですから、これら4つの尺度のうち3つは、私たち自身の仕事に対する試金石なのです。
もし私たちがクライアント企業に対して、優秀な人材は明確なパーパスを持つ企業に集まると語るならば、私たち自身の求人広告も応募者を惹きつけるものでなければなりません。もし才能は真摯な仕事がある場所へと動くのだと言うならば、強力な企業からの人材が私たちを選んでくれなければなりません。自社の採用すらおぼつかない採用支援会社が、他社にアドバイスをする資格などないのです。
このランキングが示しているのは、この1年間、人々がGoodSpace AIに注目し、応募し、そして加わってくれたということです。これこそが、私が信頼する唯一の証明です。私たちが自らについて何を語ったかではなく、人々がどのような行動をとったか、という事実です。
この功績はチームのものです
私はこれを築いたわけではありません。チームが、一人ずつの採用、一社ずつのクライアント、そして一週間ずつの困難な日々を積み重ねて築き上げたのです。他に選択肢がある中で、彼らはここで働くことを選んでくれました。LinkedInがカウントしたすべての数字は、彼らのうちの誰かが下した決断、あるいは彼らが連れてきてくれた人々そのものなのです。
皆さんに、心から感謝いたします。
他の19社へ
リストに名を連ねたすべての企業に祝意を表します。インドでビジネスを築くことは容易ではありません。これらのチームはどれも、自らの力でその地位を勝ち取ったのです。そのような企業と肩を並べられることを嬉しく思います。
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