ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಲ್ಲಿ, LinkedIn News India ತನ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ 20 ಭಾರತೀಯ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಾದ LinkedIn Top Startups 2026 ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಇದರಲ್ಲಿ GoodSpace AI 13 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.
ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಏನನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದೇ ನಮಗೆ ಅದರ ಮಹತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಶ್ರೇಯಾಂಕವು ಏನನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ
ಯಾರೂ ನಮ್ಮನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಿರಲಿಲ್ಲ. LinkedIn ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಡೇಟಾದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ನಾಲ್ಕು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ:
- ತಂಡದ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷವಿಡೀ ಜನರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು.
- ನಿರತರಾಗಿರುವುದು (ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್). ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಎಷ್ಟು ಜನರು ಅದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅನುಸರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರನ್ನು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು.
- ಉದ್ಯೋಗದ ಆಸಕ್ತಿ. ಜನರು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ವೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು.
- ಉನ್ನತ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು. LinkedIn ನ Top Companies ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಎಷ್ಟು ಜನರು ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಒಂದು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಭಾರತದಲ್ಲೇ ನೆಲೆಸಿರಬೇಕು, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರಬೇಕು, ಖಾಸಗಿ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಐದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನದ್ದಾಗಿರಬೇಕು.
ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಇದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ
GoodSpace AI ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಆ ನಾಲ್ಕು ಅಳತೆಗೋಲುಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ದೇಶವಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸೇರಲು ಉತ್ತಮ ಜನರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುವಂತಿರಬೇಕು. ಗಂಭೀರವಾದ ಕೆಲಸವಿರುವ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪ್ರಬಲ ಕಂಪನಿಗಳ ಜನರು ಸಹ ನಮ್ಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ತನಗಾಗಿ ಸ್ವತಃ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಶ್ರೇಯಾಂಕವು ಹೇಳುವುದೇನೆಂದರೆ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ಜನರು GoodSpace AI ಅನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರು, ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ನಾನು ನಂಬುವ ಏಕೈಕ ಪುರಾವೆ ಅದೊಂದೇ: ಜನರು ಏನು ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವೇ ಹೊರತು, ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಏನು ಹೇಳಿಕೊಂಡೆವು ಎಂಬುದಲ್ಲ.
ಇದರ ಶ್ರೇಯಸ್ಸು ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ
ನಾನು ಇದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಿಲ್ಲ. ತಂಡವು ನಿರ್ಮಿಸಿತು, ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಹೊಸಬರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾ, ಒಬ್ಬ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾ ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಠಿಣ ವಾರವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾ ಇದನ್ನು ಮಾಡಿತು. ಅವರಿಗೆ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳಿದ್ದಾಗಲೂ ಅವರು ಇಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ದುಕೊಂಡರು. LinkedIn ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಪ್ರತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯೂ ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಅವರು ಒಳಗೆ ಕರೆತಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ಉಳಿದ 19 ಜನರಿಗೆ
ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಗೂ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕಟ್ಟುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ಗಳಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಆ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, CXO ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗೆ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ, ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ವಿಧಾನ ಇಲ್ಲಿದೆ.