2026년 10월, LinkedIn News India는 급성장 중인 인도 스타트업 20개 사를 선정한 LinkedIn Top Startups 2026 명단을 발표했습니다. GoodSpace AI는 13위에 올랐습니다.
나는 그 목록이 무엇을 측정하는지 말하고 싶다. 왜냐하면 그것이 우리에게 의미가 있는 이유이기 때문이다.
순위가 측정하는 것
그 누구도 우리를 추천하지 않았습니다. 작성해야 할 양식도 없었고 지불해야 할 비용도 없었습니다. LinkedIn은 오직 자체 데이터만을 바탕으로 리스트를 구축하며, 다음 네 가지 사항을 살펴봅니다:
- 팀 성장세. 기업이 한 해 동안 꾸준히 인재를 영입했는지 여부.
- 관심도. 기업 외부의 얼마나 많은 사람들이 기업을 찾아보고, 팔로우하고, 그곳에서 일하는 임직원들을 살펴보았는지 여부.
- 구직 관심도. 사람들이 기업의 채용 공고를 얼마나 자주 조회하고 지원했는지 여부.
- 최고의 기업에서 인재 유치. LinkedIn의 Top Companies 리스트에 오른 기업에서 얼마나 많은 인원이 합류했는지 보여줍니다.
자격을 갖추려면 스타트업은 India에 기반을 두고 있어야 하며, 독립적이고 비상장 상태여야 하고, 설립된 지 5년 이하이어야 합니다.
채용 기업에 이것이 중요한 이유
GoodSpace AI는 기업의 채용을 돕습니다. 따라서 이 네 가지 척도 중 세 가지는 우리 스스로의 작업에 대한 시험대이기도 합니다.
좋은 인재는 명확한 목적을 가진 기업에 합류하기를 원한다고 고객에게 말하려면, 우리 자신의 채용 공고부터 지원자를 끌어당길 수 있어야 합니다. 진정성 있게 일하는 곳으로 인재가 이동한다고 말하려면, 훌륭한 기업 출신의 인재들이 우리를 선택하게 해야 합니다. 스스로를 위한 채용조차 제대로 하지 못하는 채용 기업은 그 누구에게도 조언할 자격이 없습니다.
이 순위는 지난 1년 동안 사람들이 GoodSpace AI를 주목하고, 지원하고, 합류했음을 보여줍니다. 제가 신뢰하는 유일한 증거는 우리가 스스로에 대해 무엇이라 말했는가가 아니라, 사람들이 실제로 행한 행동뿐입니다.
이 공로는 모두 팀의 몫입니다
내가 이것을 만든 것이 아니다. 팀원들이 매주 한 명의 채용, 한 명의 고객, 그리고 한 주의 고된 시간을 거쳐가며 만들어낸 것이다. 그들은 다른 선택지가 있었음에도 이곳에서 일하기를 선택했다. LinkedIn이 집계한 모든 숫자는 그들 중 누군가가 내린 결정이거나, 그들이 이끌어온 사람들을 의미한다.
여러분 모두에게 감사드린다.
나머지 19개 기업에게
명단에 오른 모든 기업에 축하를 전한다. 인도에서 무언가를 구축해 나가는 것은 쉬운 일이 아니며, 이 팀들 각각은 스스로의 자격을 증명해 냈다. 그들과 같은 반열에 서게 되어 기쁘다.
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