AI는 혼돈을 해결하지 않습니다. 혼돈을 확장할 뿐입니다. AI for Business Leaders에서 Vinay Pasricha는 리더들에게 이미 존재하는 것을 증폭시키는 도구를 허용하기 전에, 회사를 기억, 추론, 행동, 피드백을 갖춘 하나의 두뇌로 설계할 것을 요구합니다. 이 한 페이지짜리 체크리스트는 그 아이디어를 귀하의 리더십 팀이 함께 답할 수 있는 12가지 질문으로 바꾸어 놓았습니다.
가장 경험이 풍부한 세 명의 직원이 내일 당장 퇴사한다면, 귀하의 회사에는 어떤 지식이 여전히 남아 있겠습니까?
모든 것은 기억에서 시작됩니다. 경험이 풍부한 이들이 떠날 때, 회사가 그 지식을 미리 포착해 두지 않았다면 그들이 아는 것도 함께 사라집니다. 효율화하기 전에, 먼저 포착하십시오.
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이름, 회사 이메일, 회사명을 입력하시면 받은 편지함으로 한 페이지짜리 PDF가 전송됩니다.
Thank you. AI Readiness Check가 전송 중인 대상은 다음과 같습니다: .
메일은 vinay@goodspace.ai에서 발송됩니다. 몇 분 안에 수신함에 도착하지 않으면 스팸함을 확인하시거나 여기에서 다운로드하세요:
자가진단 항목
- 기억 (Memory): 회사가 알고 있는 것 (3개 질문)
- 추론 (Reasoning): 의사결정이 내려지는 방식 (2개 질문)
- 행동 (Action): AI가 업무를 수행하는 영역 (3개 질문)
- 피드백 (Feedback): 회사가 학습하는 방식 (2개 질문)
- 소유권 (Ownership): AI의 소유권을 가진 주체 (2개 질문)
‘예’의 개수를 세어보면 결과에 따라 다음 세 가지 그룹 중 하나에 속하게 됩니다:
- 10–12점: 루프를 구축하십시오. 귀하의 회사는 증폭할 가치가 있는 시스템을 갖추고 있습니다. 통제된 90일 파일럿 프로젝트를 하나 실행한 후, 확장할지, 수정할지, 아니면 중단할지 결정하십시오.
- 6–9점: 가장 취약한 부분부터 해결하십시오. 기억, 추론, 행동, 피드백 중 어느 부분의 점수가 가장 낮은지 파악하고, 무엇이든 확장하기 전에 그 부분을 보완하십시오. 작게 시작하되, 진지하게 시작하십시오.
- 0–5점: 배포하기 전에 설계하십시오. AI는 현재 불분명한 것들을 그대로 증폭시킬 것입니다. 기억에서부터 시작하십시오. 가장 경험이 풍부한 인재들이 알고 있는 것을 포착하는 것부터 시작하십시오.
이 질문들 중 두 가지를 해결하기 위한 두 가지 무료 도구
업무를 AI가 자동화할 수 있는 것, 지정된 담당자가 승인할 수 있도록 AI가 준비해야 하는 것, 그리고 반드시 에스컬레이션해야 하는 것으로 분류하셨습니까? 무료 Automate, Assist, Escalate 도구로 귀하의 팀 업무를 분류해 보십시오. 귀하의 통제 수준이 그에 따른 위험 요소와 부합합니까? Risk Ladder에서 AI 프로젝트의 등급을 평가해 보십시오. 각각 한 페이지짜리 PDF로 마무리됩니다.
전체 프레임워크를 원하십니까?
도서에는 더 많은 내용이 담겨 있습니다. 부록에는 21개 문항의 AI Readiness Audit과 한 페이지짜리 90-Day AI Pilot Charter가 포함되어 있습니다. AI for Business Leaders (Second Edition)는 Amazon India에서 양장본으로 만나보실 수 있습니다. 귀하의 회사에 대해 Vinay와 이야기 나누시려면, the AI for Business path에 있는 문의 양식을 이용해 주십시오.