গল্প
এই কাজের বেশিরভাগেরই একই মূল।
একটি পুরনো বিশ্বাস, যা AI দ্বারা নবীন হয়েছে।
দুই দশক ধরে, একই প্রশ্ন প্রতিটি ব্যবসা, প্রতিটি দল, প্রতিটি বইয়ের গভীরে নিভৃতে প্রবাহিত হচ্ছে — আমরা যে সিস্টেমগুলি সম্পূর্ণরূপে দেখতে পাই না সে সম্পর্কে কীভাবে আরও স্পষ্টভাবে চিন্তা করব?
যা অনুসরণ করা হয়েছে তা একটি সংক্ষিপ্ত, ইচ্ছাকৃতভাবে সংকুচিত জীবনী। একটি সিভি নয়। শিরোনামের তালিকা নয়। সেই পথ যা ব্যাখ্যা করে কেন বইগুলি বিদ্যমান, কেন GoodSpace AI বিদ্যমান, এবং কেন এর সবকিছু একই দিগন্তে নির্দেশ করে।
প্রতিষ্ঠাতা, লেখক, উদ্ভবন অন্বেষণকারী।
Vinay হলেন GoodSpace AI এর প্রতিষ্ঠাতা, যা ফ্রিকোয়েন্সি এবং রেজোনেন্সের মতবাদের উপর ভিত্তি করে তৈরি একটি AI-নেটিভ ট্যালেন্ট প্ল্যাটফর্ম। তিনি AI, সিদ্ধান্ত, নির্বাহ এবং নিয়োগের উপর ছয়টি বইয়ের লেখক — যার মধ্যে রয়েছে জুন 2026-এ প্রকাশিত The Signal এবং Civilization, যা বুদ্ধিমান সভ্যতার দিকনির্দেশের জন্য একটি কাঠামো।
তিনি দিল্লি, ভারত থেকে ইংরেজিতে লেখেন। তেরোটি ভাষায় নির্মাণ করেন। প্রতিষ্ঠাতা, কর্মকর্তা এবং দ্রুততর, ঘনতর, কম-মানচিত্রযোগ্য বিশ্বে কাহিনী না হারিয়ে পার হওয়ার চেষ্টা করা কোম্পানির ভেতরের অপারেটরদের সাথে সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেন।
এই সাইটটি তাঁর — কিন্তু এটি আসলে তাঁর সম্পর্কে নয়। এটি কাজ সম্পর্কে। আশা করা যায় যে আপনি এখানে এমন কিছু খুঁজে পাবেন যা আপনি ব্যবহার করতে পারবেন, এবং ফিরে আসবেন, এবং এটি আবার ব্যবহার করবেন।
রেকর্ড, স্পষ্টভাবে।
প্রতিষ্ঠাতা, GoodSpace AI।
নয়ডাতে অবস্থিত একটি নিয়োগকারী সংস্থা, যেখানে প্রায় ৮০ জন কর্মী রয়েছে। সাত বছরে এটি ভারতজুড়ে প্রায় ১,২০০ কর্পোরেট গ্রাহককে পরিষেবা দিয়েছে। এর শক্তিশালী খাতগুলি হল উৎপাদন ও স্বয়ংচালিত, খুচরা ও এফএমসিজি, এবং স্বাস্থ্যসেবা ও ফার্মা। goodspace.ai ↗
সাবেক চেয়ারম্যান, WLCI Limited.
WLCI লিমিটেড, পূর্বে উইগান অ্যান্ড লি কলেজ ইন্ডিয়া, উইগান অ্যান্ড লি কলেজ ইউকে-এর সাথে একটি সহযোগিতা। ১৯৯৫ সালের জানুয়ারি থেকে ২০১৯ সালের এপ্রিল পর্যন্ত চেয়ারম্যান ছিলেন। এটি প্রায় ১৫০,০০০ পেশাদারকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে।
ছয়টি বইয়ের লেখক।
AI for Business Leaders, The SIV Method, The Execution Doctrine, Organizational Frequency, The Signal এবং Civilization। এগুলি একত্রে AI, সিদ্ধান্ত, কর্মসম্পাদন, নিয়োগ, মনোযোগ এবং সভ্যতার দিকনির্দেশনা নিয়ে আলোচনা করে। সম্পূর্ণ সংগ্রহ।
AI লিডারশিপ কোর্স।
এআই ফর বিজনেস লিডারস-এর উপর ভিত্তি করে একটি ব্যক্তিগত, শুধুমাত্র আমন্ত্রণমূলক দল। এটি আবেদনের জন্য উন্মুক্ত নয়; অংশগ্রহণকারীরা তাদের ওয়ার্কস্পেসে ফিরে যেতে পারেন।
নেতৃত্ব অনুসন্ধান।
যেসব সংস্থা CXO, প্রতিষ্ঠাতা বেঞ্চ এবং কার্যকরী প্রধান নিয়োগ করছে তাদের জন্য: Organizational Frequency থেকে প্রাপ্ত মতবাদ, নেতৃত্বের আদেশে প্রয়োগ করা হয়। নেতৃত্ব অনুসন্ধান।
ভিডিও এবং লেখা।
AI, নিয়োগ, সিদ্ধান্ত, কর্মসম্পাদন এবং ভারত সম্পর্কিত সংক্ষিপ্ত ভিডিওগুলি Watch-এ এবং YouTube-এ @VinayPasrichauthor-এ পাওয়া যায়। দীর্ঘ নিবন্ধগুলি Notebook-এ রয়েছে।
ছয়টি সংক্ষিপ্ত অধ্যায়।
WLCI — একটি প্রতিষ্ঠান তৈরি করা।
WLCI লিমিটেডের চেয়ারম্যান, পূর্বে উইগান অ্যান্ড লি কলেজ ইন্ডিয়া, যা উইগান অ্যান্ড লি কলেজ ইউকে-এর সাথে একটি সহযোগিতা ছিল, ১৯৯৫ সালের জানুয়ারি থেকে ২০১৯ সালের এপ্রিল পর্যন্ত। এটি একটি পেশাদার শিক্ষা কোম্পানিতে পরিণত হয়েছিল যা প্রায় ১৫০,০০০ পেশাদারকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে — মানুষ কীভাবে শেখে, কাজ করে এবং বেড়ে ওঠে তার একটি দীর্ঘ শিক্ষানবিশী।
পরিচালনা — প্রতিষ্ঠাতা, নির্মাতা, ব্যবস্থাপক।
কোম্পানি গড়া ও চালানোর এক দশক। নিয়োগ, স্কেলিং, পুনর্গঠন, চাপের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া। সেই জীবন্ত অভিজ্ঞতা যা থেকে পরবর্তী বইগুলো উদ্ভূত হয় — মতবাদকে বিশ্বাসযোগ্য করার ব্যর্থতাগুলো সহ।
গুডস্পেস — এআই-নেটিভ প্ল্যাটফর্ম।
২০২০ সালের এপ্রিলে GoodSpace AI প্রতিষ্ঠা করা হয় এই বিশ্বাসে যে, নিয়োগের পরবর্তী প্রজন্ম আগেরটির দ্রুততর সংস্করণ হবে না — এটি হবে একটি কাঠামোগতভাবে ভিন্ন পদ্ধতি, যা জীবনবৃত্তান্ত-ভিত্তিক আলোচনার পরিবর্তে বুদ্ধিমান আবিষ্কারের উপর নির্মিত হবে।
প্রথম বইগুলি — মুদ্রিত আকারে।
AI for Business Leaders প্রথমে আসছে, ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে। তারপর The SIV Method, ২০২৬ সালের এপ্রিলে — বাস্তবতাকে পরীক্ষা করার সুসংগঠিত পদ্ধতি যা পরবর্তী সবকিছুর মেরুদণ্ড হয়ে উঠবে। উভয়ই সংক্ষিপ্তভাবে লেখা, উভয়ই বারবার পড়ার জন্য লেখা।
লাইব্রেরি প্রসারিত হয় — এক্সিকিউশন, ফ্রিকোয়েন্সি।
দ্য এক্সিকিউশন ডকট্রিন এবং অর্গানাইজেশনাল ফ্রিকোয়েন্সি কয়েক মাসের ব্যবধানে প্রকাশিত হয় – দ্রুত পরিবর্তনশীল বিশ্বে যারা ভালোভাবে কাজ করার চেষ্টা করছেন, তাদের জন্য আরও দুটি জ্ঞানীয় উপকরণ। এর পাশাপাশি একটি ব্যক্তিগত, আমন্ত্রণমূলক এআই নেতৃত্ব দল চলে।
দ্য সিগন্যাল — এবং দীর্ঘ দিগন্ত।
পঞ্চম বইটি — The Signal — সবচেয়ে ব্যক্তিগত এবং ধীর। এটি প্রকল্পের দীর্ঘ দিগন্ত উন্মোচন করে: আগামী দুই দশক নেভিগেট করার জন্য একটি এআই-নেটিভ ইন্টেলেকচুয়াল অপারেটিং সিস্টেম। লাইব্রেরি বাড়তে থাকবে, ইচ্ছাকৃতভাবে, একবারে একটি খণ্ড। The Signal ২৬ জুন ২০২৩ তারিখে প্রকাশিত হয়েছিল।
আমি বর্তমানে যা করছি।
The Signal প্রকাশিত হয়েছে।
পঞ্চম বই, 3 জুন 2026-এ প্রকাশিত এবং এখন পাওয়া যাচ্ছে। বইটি সম্পর্কে পড়ুন অথবা Amazon-এ কিনুন ↗।
Civilization প্রকাশিত হয়েছে।
ষষ্ঠ বইটি ২০২৬ সালের ৮ জুন প্রকাশিত হয়েছে। বুদ্ধিমান সভ্যতার দিকনির্দেশনার জন্য একটি কম্পাস। এ সম্পর্কে পড়ুন অথবা Amazon থেকে কিনুন ↗।
GoodSpace AI তৈরি করছি।
দল বড় করছি, পণ্যকে আরও গভীর করছি, এবং এই মতবাদকে বাস্তব বাজারে নিয়ে যাচ্ছি। Organizational Frequency থেকে উদ্ভূত বেশিরভাগ ব্যবহারিক কাজ এখানেই সম্পন্ন হয়।
একটি ব্যক্তিগত দল বন্ধ করা হচ্ছে।
একটি ছোট দল প্রবীণ পরিচালকদের জন্য একটি এককালীন, শুধুমাত্র আমন্ত্রণমূলক এআই লিডারশিপ দল, যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসায় এআই কৌশল নিয়ে চিন্তা করছেন। এটি আবেদনের জন্য উন্মুক্ত নয়।
সাপ্তাহিক রেকর্ডিং।
বেশিরভাগ সপ্তাহে নতুন ভিডিও — দীর্ঘ-ফর্ম, শর্টস, প্রতিফলন — YouTube, Instagram, LinkedIn জুড়ে। ভিন্ন দর্শকদের জন্য ভিন্ন গতি।
একটি মাসিক প্রবন্ধ।
প্রতি মাসের প্রথম সাপ্তাহিক ছুটিতে একটি প্রবন্ধ। পাঠাগার, ফিড নয়। নোটবুক পাতায় সদস্যতা নিন।
অপারেটরদের সাথে কথোপকথন।
একটি ছোট পরামর্শ অনুশীলন। বক্তৃতা সম্পৃক্ততা, ত্রৈমাসিকে দুই বা তিনটি। লেখার সরাসরি লাইন Connect পাতায় আছে।