கதை
இந்த வேலையின் பெரும்பாலான பகுதி ஒரே வேரைக் கொண்டுள்ளது.
ஒரு பழைய நம்பிக்கை, AI-ஆல் இளமையாக்கப்பட்டது.
இரண்டு தசாப்தங்களாக, ஒவ்வொரு வணிகம், ஒவ்வொரு குழு, ஒவ்வொரு புத்தகம் ஆகியவற்றின் அடியிலும் ஒரே கேள்வி அமைதியாக ஓடிக்கொண்டிருக்கிறது — நாம் முழுமையாகக் காண முடியாத அமைப்புகளைப் பற்றி எவ்வாறு தெளிவாகச் சிந்திப்பது?
பின்வருவது ஒரு சுருக்கமான, வேண்டுமென்றே அடக்கமான சுயசரிதை. இது ஒரு CV அல்ல. தலைப்புகளின் பட்டியல் அல்ல. புத்தகங்கள் ஏன் உள்ளன, GoodSpace AI ஏன் உள்ளது, மற்றும் இவை அனைத்தும் ஏன் ஒரே அடிவானத்தை நோக்கியுள்ளன என்பதை விளக்கும் ஒரு பயணம்.
நிறுவனர், ஆசிரியர், தோற்றத்தின் ஆய்வாளர்.
Vinay, அதிர்வெண் மற்றும் ஒத்திசைவின் கோட்பாட்டை மையமாகக் கொண்டு கட்டப்பட்ட ஒரு AI-சொந்த திறன் தளமான GoodSpace AI-இன் நிறுவனர் ஆவார். அவர் AI, முடிவுகள், செயல்படுத்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் குறித்து ஆறு புத்தகங்களை எழுதியவர் ஆவார் — ஜூன் 2026-இல் வெளியான The Signal மற்றும் அறிவார்ந்த நாகரிகங்களின் திசைக்கான ஒரு கட்டமைப்பான Civilization, உட்பட.
இந்தியாவின் டெல்லியிலிருந்து ஆங்கிலத்தில் எழுதுகிறார். பதின்மூன்று மொழிகளில் கட்டுகிறார். சதியை இழக்காமல் வேகமான, அடர்த்தியான, குறைவான வரைபட உலகை கடக்க முயற்சிக்கும் நிறுவனங்களில் நிறுவனர்கள், நிர்வாகிகள், நடத்துனர்களுடன் மிக நெருக்கமாக பணிபுரிகிறார்.
இந்த தளம் அவருடையது — ஆனால் இது அவரைப் பற்றியது அல்ல. இது வேலை பற்றியது. இங்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒன்றைக் கண்டறிந்து, திரும்பி வந்து, மீண்டும் அதைப் பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதே எங்கள் நம்பிக்கை.
பதிவு, தெளிவாக.
நிறுவனர், GoodSpace AI.
நொய்டாவில் அமைந்துள்ள ஒரு ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனம், சுமார் 80 ஊழியர்களுடன். ஏழு ஆண்டுகளில் இது இந்தியா முழுவதும் சுமார் 1,200 கார்ப்பரேட் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்துள்ளது. இதன் வலிமையான துறைகள் உற்பத்தி மற்றும் தானியங்கு, சில்லறை மற்றும் FMCG, மற்றும் சுகாதாரம் மற்றும் மருந்துத் துறைகள். goodspace.ai ↗
முன்னாள் தலைவர், WLCI Limited.
WLCI லிமிடெட், முன்பு Wigan and Leigh College India, Wigan & Leigh College UK உடன் ஒரு கூட்டு. ஜனவரி 1995 முதல் ஏப்ரல் 2019 வரை தலைவராக இருந்தார். இது சுமார் 150,000 நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தது.
ஆறு புத்தகங்களின் ஆசிரியர்.
AI for Business Leaders, The SIV Method, The Execution Doctrine, Organizational Frequency, The Signal மற்றும் Civilization. இவை அனைத்தும் AI, முடிவுகள், செயல்படுத்துதல், பணியமர்த்தல், கவனம் மற்றும் நாகரிகங்களின் திசை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியவை. முழுமையான அலமாரி.
AI தலைமைத்துவப் பயிற்சி.
AI for Business Leaders என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு தனிப்பட்ட, அழைப்பு மட்டுமே உள்ள குழு. இது விண்ணப்பங்களுக்குத் திறக்கப்படவில்லை; பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பணித்தளத்திற்கு (Workspace) திரும்பலாம்.
தலைமைத் தேடல்.
CXO-க்கள், நிறுவனரின் பெஞ்ச் மற்றும் செயல்பாட்டுத் தலைவர்களை நியமிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு: Organizational Frequency இலிருந்து எடுக்கப்பட்ட கோட்பாடு, தலைமைப் பணிக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. தலைமைத் தேடல்.
வீடியோக்கள் மற்றும் எழுத்துக்கள்.
AI, பணியமர்த்தல், முடிவுகள், செயல்படுத்துதல் மற்றும் இந்தியா குறித்த குறுகிய வீடியோக்கள் Watch மற்றும் YouTube இல் @VinayPasrichauthor இல் உள்ளன. நீண்ட கட்டுரைகள் Notebook இல் உள்ளன.
ஆறு சுருக்கமான அத்தியாயங்கள்.
WLCI — ஓர் அமைப்பை உருவாக்குதல்.
WLCI லிமிடெட், முன்பு Wigan and Leigh College India, Wigan & Leigh College UK உடன் ஒரு கூட்டு, ஜனவரி 1995 முதல் ஏப்ரல் 2019 வரை தலைவர். இது சுமார் 150,000 நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளித்த ஒரு தொழில்முறை கல்வி நிறுவனமாக வளர்ந்தது — மக்கள் எப்படி கற்றுக்கொள்கிறார்கள், வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் வளர்கிறார்கள் என்பதற்கான நீண்ட பயிற்சி.
செயல்படுதல் — நிறுவனர், உருவாக்குபவர், மேலாளர்.
நிறுவனங்களை கட்டுவதற்கும் நடத்துவதற்கும் ஒரு தசாப்தம். ஆட்கள் சேர்ப்பு, அளவிடுதல், மறுகட்டமைப்பு, அழுத்தத்தில் முடிவெடுத்தல். பின்னர் வரும் புத்தகங்கள் எழும் வாழ்ந்த அனுபவம் — கோட்பாட்டை நம்பகமாக்கும் தோல்விகள் உட்பட.
GoodSpace — AI-சொந்த தளம்.
ஏப்ரல் 2020 இல் GoodSpace AI ஐ நிறுவினேன், அடுத்த தலைமுறை ஆட்சேர்ப்பு பழைய முறையின் வேகமான பதிப்பாக இருக்காது — அது ஒரு கட்டமைப்பு ரீதியாக வேறுபட்ட நடைமுறையாக இருக்கும், இது மறுதொடக்கம் அடிப்படையிலான பேச்சுவார்த்தையை விட அறிவார்ந்த கண்டுபிடிப்பின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்டுள்ளது என்ற நம்பிக்கையுடன்.
முதல் புத்தகங்கள் — அச்சில்.
AI for Business Leaders முதலில் ஜனவரி 2026 இல் வருகிறது. பின்னர் The SIV Method, ஏப்ரல் 2026 இல் — யதார்த்தத்தை ஆராய்வதற்கான கட்டமைக்கப்பட்ட வழி, இது தொடர்ந்து வரும் அனைத்திற்கும் முதுகெலும்பாக அமைகிறது. இரண்டும் சுருக்கமாக எழுதப்பட்டுள்ளன, இரண்டும் மீண்டும் படிக்க எழுதப்பட்டுள்ளன.
நூலகம் விரிகிறது — Execution, Frequency.
The Execution Doctrine மற்றும் Organizational Frequency ஆகியவை ஒரு சில மாதங்களுக்குள் ஒன்றன்பின் ஒன்றாக வெளியிடப்படுகின்றன - வேகமாக மாறிவரும் உலகில் சிறப்பாகச் செயல்பட முயற்சிக்கும் இயக்குபவர்களுக்கான மேலும் இரண்டு அறிவாற்றல் கருவிகள். ஒரு தனிப்பட்ட, அழைப்பு மட்டுமே உள்ள AI தலைமைத்துவக் குழு இத்துடன் இணையாகச் செயல்படுகிறது.
The Signal — மற்றும் நீண்ட கால அடிவானம்.
ஐந்தாவது புத்தகம் — The Signal — மிகவும் தனிப்பட்ட மற்றும் மெதுவானது. இது திட்டத்தின் நீண்ட கால அடிவானத்தைத் திறக்கிறது: அடுத்த இரண்டு தசாப்தங்களுக்கு வழிநடத்தும் ஒரு AI-சொந்த அறிவார்ந்த இயக்க முறைமை. நூலகம் திட்டமிட்டு, ஒரே நேரத்தில் ஒரு தொகுதி வீதம் வளர்ந்து கொண்டே இருக்கும். The Signal 3 ஜூன் 2026 அன்று வெளியானது.
நான் தற்போது என்ன செய்கிறேன்.
The Signal வெளியாகிவிட்டது.
ஐந்தாவது புத்தகம், 3 ஜூன் 2026 அன்று வெளியானது, இப்போது கிடைக்கிறது. இதைப் பற்றி படிக்கவும் அல்லது Amazon-இல் வாங்கவும் ↗.
Civilization வெளிவந்துள்ளது.
ஆறாவது புத்தகம், ஜூன் 8, 2026 அன்று வெளியிடப்பட்டது. புத்திசாலித்தனமான நாகரிகங்களின் திசைக்கான ஒரு திசைகாட்டி. அதைப் பற்றிப் படியுங்கள் அல்லது அமேசானில் வாங்குங்கள் ↗.
GoodSpace AI-ஐ கட்டி வருகிறது.
குழுவை வளர்ப்பது, தயாரிப்பை மேம்படுத்துவது, கோட்பாட்டை நிஜ சந்தைகளுக்கு எடுத்துச் செல்வது. Organizational Frequency-ல் இருந்து வரும் பெரும்பாலான நடைமுறை வேலைகள் இங்குதான் நடக்கின்றன.
ஒரு தனிப்பட்ட குழுவை மூடுதல்.
ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான மூத்த இயக்குபவர்களுக்காக, அவர்களின் சொந்த வணிகங்களில் AI மூலோபாயத்தை (strategy) கருத்தில் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்ட, ஒரு முறை மட்டுமே நடத்தப்படும், அழைப்பு மட்டுமே உள்ள AI தலைமைத்துவக் குழு. இது விண்ணப்பங்களுக்குத் திறக்கப்படவில்லை.
வாராந்திர பதிவு.
பெரும்பாலான வாரங்களில் புதிய வீடியோக்கள் — நீண்ட வடிவம், குறுகியவை, சிந்தனைகள் — YouTube, Instagram, LinkedIn முழுவதும். வெவ்வேறு பார்வையாளர்களுக்கு வெவ்வேறு தாளங்கள்.
ஒரு மாத கட்டுரை.
ஒவ்வொரு மாதத்தின் முதல் வார இறுதியில் ஒரு கட்டுரை. நூலகம், தகவல் ஓட்டம் அல்ல. குறிப்பேடு பக்கத்தில் சந்தா செலுத்துங்கள்.
இயக்குனர்களுடனான உரையாடல்கள்.
ஒரு சிறிய ஆலோசனை நடைமுறை. உரை நிகழ்வுகள், காலாண்டிற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று. எழுத நேரடி தொடர்புகள் Connect பக்கத்தில்.