A maior parte deste trabalho tem a mesma raiz.
Uma velha convicção, rejuvenescida pela IA.

Há duas décadas, a mesma pergunta tem percorrido silenciosamente cada negócio, cada equipa, cada livro — como pensamos com mais clareza sobre sistemas que não conseguimos ver completamente?

O que se segue é uma biografia breve e deliberadamente concisa. Não é um CV. Não é uma lista de títulos. O arco que explica por que os livros existem, por que GoodSpace AI existe, e por que tudo isso aponta para o mesmo horizonte.

— Vinay Pasricha

Fundador, autor, explorador da emergência.

Vinay é o fundador da GoodSpace AI, uma plataforma de talentos nativa de IA construída em torno da doutrina da frequência e da ressonância. Ele é o autor de seis livros sobre IA, decisões, execução e contratação — com The Signal em andamento e Civilization, uma estrutura para a direção de civilizações inteligentes.

Escreve em inglês a partir de Delhi, Índia. Constrói em treze idiomas. Trabalha mais de perto com fundadores, executivos e operadores dentro de empresas que tentam navegar um mundo mais rápido, mais denso e menos mapeável sem perder o fio.

Este site é dele — mas não é realmente sobre ele. É sobre o trabalho. A esperança é que encontre algo aqui que possa usar, e que volte, e que o use novamente.

— O arco

Seis breves capítulos.

Início dos anos 2000

Inícios — perguntas sobre pessoas.

Uma carreira inicial na contratação e no talento — o problema profundamente humano de como as organizações encontram, avaliam e colocam pessoas. O que parecia um emprego de recrutamento era na verdade um longo aprendizado na estrutura do próprio trabalho.

2010s

A operar — fundador, construtor, gestor.

Uma década a construir e gerir empresas. Contratar, escalar, reestruturar, decidir sob pressão. A experiência vivida de que emergem os livros posteriores — incluindo os fracassos que tornam a doutrina credível.

2020 – 2022

GoodSpace — a plataforma nativa de IA.

Fundou a GoodSpace AI com a convicção de que a próxima geração de contratações não seria uma versão mais rápida da antiga — seria uma prática estruturalmente diferente, construída sobre a descoberta inteligente em vez da negociação baseada em currículos.

2024 – 2025

A escrita começa — os primeiros livros.

AI for Business Leaders chega primeiro. Depois, The SIV Method — a forma estruturada de examinar a realidade que se torna a espinha dorsal de tudo o que se segue. Ambos escritos de forma compacta, ambos escritos para serem relidos.

2026

A biblioteca expande-se — Execução, Frequência.

The Execution Doctrine e Organizational Frequency publicam-se com poucos meses de diferença entre si — mais dois instrumentos cognitivos para operadores que procuram agir bem num mundo em rápida mudança. Os programas de coorte começam em paralelo.

Final de 2026 →

The Signal — e o horizonte mais longo.

O quinto livro — The Signal — é o mais pessoal e o mais lento. Ele abre o horizonte mais longo do projeto: um sistema operacional intelectual nativo de IA para navegar as próximas duas décadas. A biblioteca continuará a crescer, deliberadamente, um volume de cada vez.

— O que está atual

O que estou a fazer atualmente.

A escrever The Signal.

O quinto livro — lentamente, recursivamente. Esperado para o final de 2026. Subscreva na página do livro para ser notificado quando chegar.

Construindo GoodSpace AI.

Expandindo a equipe, aprimorando o produto, levando a doutrina para mercados reais. A maior parte do trabalho prático que decorre de Organizational Frequency acontece aqui.

Conduzindo Cohort III.

A terceira coorte do AI Leadership está em curso. Um pequeno grupo de operadores seniores a pensar sobre estratégia de IA nos seus próprios negócios, semana a semana.

Gravando semanalmente.

Novos vídeos na maioria das semanas — formato longo, shorts, reflexões — no YouTube, Instagram, LinkedIn. Cadências diferentes para audiências diferentes.

Um ensaio mensal.

Um ensaio no primeiro fim de semana de cada mês. Biblioteca, não feed. Subscreva na página do Caderno.

Conversas com operadores.

Uma pequena prática de consultoria. Compromissos de palestra, dois ou três por trimestre. As linhas diretas para escrever estão na página Contactar.

A maior parte deste trabalho tem a mesma raiz. Uma velha convicção, rejuvenescida pela IA.