Short answer: 选择一个您已经在追踪的数字,记录下引入智能体之前的数值,并设定一个决定扩大规模、修正或停止的日期。切勿公布未经衡量的投资回报。没有基线的百分比只是口号。
我是 Vinay Pasricha。我在诺伊达(Noida)运营 GoodSpace AI,并撰写了 AI for Business Leaders。我不会为您提供一个印度智能体(agents)的具体回报率数字。我没有测量过您的数据,而借用一个百分比也只是虚构。以下是我取而代之所使用的方法。
三个层级,一个数字
书中将 AI 带来的收益分为效率(efficiency)、效果(effectiveness)和优势(advantage)。效率是指用更少的精力完成一项任务。效果是指同一项任务做得更好:更少的错误,更快得到正确答案。优势则是竞争对手在下个季度无法复制的收益,通常因为它存在于您专属的记忆和工作方式之中。
大多数智能体项目应该在第一或第二层级进行评估。优势是更后期的诉求,而且对于租用的工具来说,这很少能成为现实。如果供应商主打优势,请问他们您的业务中哪个数据发生了变化,基线又是多少。如果他们说不出来,那他们就是在讲故事。
一个数字就是一种纪律。“节省的时间”不是一个数字,除非您说出是谁的时间、在哪个任务上、与哪一周相比。“更好的服务”也不是一个数字,除非您说出是哪些回复、如何评估。选择一个您已经产出的计数:已处理的发票、已发送的报价、重新打开的工单、某个职位空缺的天数。新仪表板往往是逃避测量的一种方式。
是一份宪章,而非一种感觉
- 基准线: 智能体介入工作前四周的数据。请在开始前记录,而不是在结束后。
- 智能体的数据: 智能体投入使用后,在同样类型的周期内统计的相同数据。
- 显性成本: 账单金额,加上指定人员进行检查所花费的时间。时间也是成本。一个占用经理整个下午的免费工具绝非免费。
- 决策日期: 决定扩大规模、修正还是停止。将其写在日程表上。没有终点的试点项目最终会变成形同虚设的摆设。
附录中提供了试点章程和投资回报率(ROI)计算器作为空白工具。它们不包含针对贵公司的现成结果。请用您的基准线填满它们。宁可让单元格空着,也不要填入凭空想象的期望。
关注失败次数要像关注成功次数一样仔细。一个虽然提高了工作速度却使返工量翻倍的智能体,并没有带来投资回报。请将返工情况与核心指标记录在同一页面上,否则核心指标会误导您。
什么不应该计入
不要计入演示任务。不要将某人悄悄在智能体旁完成工作、而你却记录了该智能体名字的一周计入。不要将此项目与另一个项目进行平均,以得出公司整体的回报。单一数字的意义在于,你可以站在它面前并对它进行解释。
如果数字没有变化,那也是一种结果。停下来,或者修正记忆和任务,然后重新运行相同的数字。不要因为第一个数字不方便而改变它。改变数字是飞行员不干活也能生存下去的方式。
在允许代理行动之前,先使用免费的 Risk Ladder,并使用 Automate, Assist, Escalate 来整理其周边的任务。具体八个步骤在 AI strategy for business 中。 Collapse or Collapse 则是更长篇幅的论证:由一个人承担一个结果,并运行代理来实现它。
本周要做的一件事
选择好数字。在纸上写下上个月的数据,并注明来源:哪份报告,哪个人。如果你找不到上个月的数据,说明你还无法衡量回报。先建立起统计机制。智能体可以等上一周。
这个回答的出处
本解答参考了 AI for Business Leaders 中的 Three Levels of AI Strategy 和 Appendices: readiness audit and pilot charter。
您的公司会有其自身的具体情况。若要用您自己的话提出后续问题,请尝试 Ask Vinay's books。
Vinay Pasricha 是 GoodSpace AI 的创始人,著有六本书,其中包括 AI for Business Leaders。
深入阅读《AI for Business Leaders》
此回答为简短版本。完整的论证及其背后的方法已收录于书中。